樂(lè )清市公安局、樂(lè )清市人才有限公司2010年下半年面向社會(huì )公開(kāi)招聘公安文職人員的啟事

經(jīng)樂(lè )清市編委及樂(lè )清市人事局批準，樂(lè )清市公安局與樂(lè )清市人才有限公司決定于2010年下半年面向社會(huì )公開(kāi)招聘公安文職人員，現將有關(guān)事項公布如下：

一、報名條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）熱愛(ài)公安工作，具有一定的崗位適應性；

（四）普通高校全日制大學(xué)本科以上文化程度，年齡在30周歲以下 (1980年8月1日后出生)，樂(lè )清籍人；

（五）身體健康。

二、具體招聘崗位、名額及要求

三、報名

（一）報名時(shí)間和地點(diǎn)：

1、報名時(shí)間：2010年9月1日-9月3日三天（每天上午9：00至11：00，下午15：00至17：00）。

2、報名地點(diǎn)：樂(lè )清市人才交流中心（樂(lè )怡大廈附屬3樓）。

（二）報名方法：

1、持本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、各類(lèi)獲獎證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)的原件和1份復印件連同3張近期彩色免冠1寸近照到指定地點(diǎn)報名。報名者當場(chǎng)填寫(xiě)《2010年下半年公開(kāi)招聘公安文職人員報名表》（見(jiàn)附件二），接受資格初審。

2、資格初審通過(guò)者于2010年9月10日工作時(shí)間到樂(lè )清市公安局1403辦公室領(lǐng)取準考證。

四、錄用方法

（一）專(zhuān)業(yè)技能測試

專(zhuān)業(yè)技能測試主要測試報考者對所報考崗位的適應性和崗位能力，具體測試方法另行通知。專(zhuān)業(yè)技能測試滿(mǎn)分100分。

（二）面試

按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)1：2的比例確定進(jìn)入面試的人員，報考人數不足崗位名額2倍的，按2：1的比例核減崗位名額。采取結構化面試，滿(mǎn)分100分。

（三）資格復審、體檢政審

按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)和面試成績(jì)總分1：1的比例確定參加體檢政審的人員，總分計算方法為：專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%。參加體檢政審的人員需進(jìn)行資格復審，資格復審及體檢政審不合格者，根據總分依次替補。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發(fā)人事部衛生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）執行，政審參照《中共浙江省委組織部、浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)浙江省公務(wù)員錄用考察工作經(jīng)則（試行）的通知》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執行。

（五）聘用

資格復審、體檢、政審合格者，確定為擬聘用人員，并在樂(lè )清人才網(wǎng)公示7天。如最后一名同分的，按下列次序優(yōu)先：1、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)高者，2、學(xué)歷高的。擬聘用人員試用期（兩個(gè)月）滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

五、其他說(shuō)明：

（一）人員性質(zhì)

文職人員屬經(jīng)樂(lè )清市編委同意招錄、由樂(lè )清市財政全額撥款并實(shí)行派遣制和勞動(dòng)合同制相結合的公安機關(guān)臨時(shí)工性質(zhì)工作人員，不具有公安民警與公務(wù)員身份，文職人員與樂(lè )清市人才有限公司簽訂聘用合同，由樂(lè )清市人才有限公司派遣至樂(lè )清市公安局工作，主要從事公安機關(guān)非執法崗位技術(shù)保障、輔助管理和行政事務(wù)等工作。

（二）工資待遇

享受五類(lèi)社會(huì )保險、年薪2萬(wàn)元以上（不包括社會(huì )保險費），并實(shí)行遞增制度。

咨詢(xún)電話(huà)：

樂(lè )清市公安局文職事務(wù)保障中心：61570880

附件一：（專(zhuān)業(yè)要求）.doc

附件二：（2010年下半年公開(kāi)招聘公安文職人員報名表）.doc

樂(lè )清市公安局

樂(lè )清市人才有限公司

二〇一〇年八月十九日