溫州市鐵路與軌道交通投資集團有限公司成立于2011年4月，是市級國資功能類(lèi)企業(yè)。溫州市鐵路與軌道交通投資集團有限公司運營(yíng)分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)運營(yíng)分公司）成立于2014年3月，承擔著(zhù)溫州市城市軌道交通的建設、營(yíng)運、管理等職責。
為滿(mǎn)足溫州軌道交通S2線(xiàn)運營(yíng)需要，運營(yíng)分公司委托重慶鐵路運輸技師學(xué)院、湖北鐵道運輸職業(yè)學(xué)院（武漢鐵路技師學(xué)院）、湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院、華東交通大學(xué)、武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院等五所院校，面向全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的溫州、麗水、衢州籍人士招收定向培訓生，定向培訓周期為1年。
| 委培專(zhuān)業(yè) | 定向崗位和人數 | 崗位職責 | 晉升渠道 |
| 電力機車(chē)運用與檢修 |
市域動(dòng)車(chē)組司機 135人 |
主要負責列車(chē)整備作業(yè)、正線(xiàn)操縱市域動(dòng)車(chē)組、車(chē)場(chǎng)調車(chē)、調試等駕駛工作，安全、正點(diǎn)地為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及確保軌道交通運營(yíng)安全穩定、有序可控。 |
①司機—指導司機—司機長(cháng)—工程師—乘務(wù)中心副主任/主任 ②司機—DCC值班員—車(chē)場(chǎng)調度—DCC工長(cháng)—車(chē)場(chǎng)管理室主任 ③司機—行車(chē)調度員—值班主任、工程師 |
| 城市軌道交通運營(yíng)管理 |
站務(wù)員 220人 |
按工作職責分為票亭崗、廳巡崗、站臺崗三類(lèi)，主要負責車(chē)站售票、站廳及設備巡視、維護站臺秩序和安全、確?？土黜槙车裙ぷ?/span> | 站務(wù)員—值班員—值班站長(cháng)—站長(cháng)、工程師—站務(wù)中心副主任/主任 |
定向培訓生委托培養期滿(mǎn)，經(jīng)運營(yíng)分公司考核合格后錄用為正式員工，享受五險一金、年休假等福利待遇。
二、合作院校和招錄要求
| 合作學(xué)校 | 專(zhuān)業(yè) | 人數 | 學(xué)歷要求 |
戶(hù)籍、年齡 和身高條件 |
性別 | 其他要求 |
| 重慶鐵路運輸技師學(xué)院 | 電力機車(chē)運用與檢修 | 90人 | 高考統招全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷（理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)） |
1.溫州、麗水、衢州戶(hù)籍； 2.1992年1月1日及以后出生； 3.男生身高168cm及以上 |
男 |
1.熱愛(ài)城市軌道交通工作，身體和心理上能適應倒班工作； 2.五官端正、身材勻稱(chēng)、舉止得體、語(yǔ)言表達能力強； 3.身體健康，四肢無(wú)殘疾；無(wú)色盲色弱、聽(tīng)力障礙、口吃；無(wú)慢性疾病、傳染病、心理疾病、精神病及行為障礙，無(wú)精神病家族史；無(wú)白內障、神經(jīng)系統器質(zhì)性疾病等崗位禁忌證，具體詳見(jiàn)附件1； 4.無(wú)高度近視，雙眼矯正視力不低于E表5.0； 5.性格開(kāi)朗、大方、遵章守紀，品德良好，無(wú)犯罪等不良記錄。 |
| 湖北鐵道運輸職業(yè)學(xué)院（武漢鐵路技師學(xué)院） | 電力機車(chē)運用與檢修 | 45人 | ||||
| 湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 城市軌道交通運營(yíng)管理 | 100人 | 高考統招全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
1.溫州、麗水、衢州戶(hù)籍； 2.1992年1月1日及以后出生； 3.男生身高168cm及以上；女生身高158cm及以上； |
男女 比例不低于2:1 |
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| 華東交通大學(xué) | 城市軌道交通運營(yíng)管理 | 50人 | ||||
| 武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
城市軌道交通 運營(yíng)管理 |
70人 |
采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，通過(guò)資格審查、綜合測評、入學(xué)體檢等程序進(jìn)行選錄。
- 報名
（2）報名方式：報名人員可登錄相應學(xué)校網(wǎng)站或通過(guò)電子郵件方式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名，報名時(shí)需填寫(xiě)《溫州市鐵投集團運營(yíng)分公司定向培訓班報名表》。
（3）報名材料：按規定上傳本人戶(hù)口本或戶(hù)籍證明、有效身份證件、全日制學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、全日制學(xué)歷驗證信息（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）等材料掃描件。
（4）每位報名人員限報一所院校，并須填寫(xiě)是否服從調劑。
- 資格審查
- 綜合測評
（1）心理測評
采用心理測評工具，組織實(shí)施心理健康測評。該項評價(jià)作為面試參考依據之一。
（2）資格復審
將對通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，包括但不僅限于查驗報名材料原件、檢測色盲色弱、測量?jì)羯砀叩取?/span>
（3）面試
通過(guò)資格復審人員進(jìn)入面試。根據面試成績(jì)從高分到低分依次確定入圍人選，如面試成績(jì)低于60分，將不予錄取。
- 入學(xué)體檢
- 入學(xué)
四、驗收考核與錄用
定向培訓生經(jīng)學(xué)校定向培養，參加運營(yíng)分公司組織的驗收考核，驗收考核錄用比例不低于90%；通過(guò)驗收考核的定向培訓生，經(jīng)入職體檢及職業(yè)健康檢查合格后，運營(yíng)分公司將錄用為正式員工；未通過(guò)者，將不予錄用，由定向培訓生自行擇業(yè)，學(xué)校與運營(yíng)分公司不承擔任何責任。
凡有下列情況之一者，運營(yíng)分公司可拒絕接收，且不計入驗收考核錄用比例：
（1）在委托培養期間違反國家法律、法規或嚴重違反校規校紀，受到學(xué)校警告及以上處分的；
（2）委托培養約定的教學(xué)課程出現2門(mén)及以上考試不及格或1門(mén)及以上補考不及格的；
（3）驗收考核筆試作弊，或提供虛假材料者；
（4）有隱瞞不符合錄用條件的。
五、其他事項
（一）報名人員對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，學(xué)校和運營(yíng)分公司有權取消其錄取資格。
（二）運營(yíng)分公司不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓班。請考生勿輕信有關(guān)出版物和培訓廣告的宣傳，以免被誤導或上當受騙。
（三）具體選錄程序、費用等各項事項請詳見(jiàn)學(xué)校官網(wǎng)或咨詢(xún)學(xué)校聯(lián)系老師。
六、咨詢(xún)方式
詳見(jiàn)附件2
