各縣（市、區）職改辦，市有關(guān)部門(mén)和單位：
為深入實(shí)施人才強市戰略，努力營(yíng)造人才生態(tài)優(yōu)良環(huán)境，促進(jìn)社會(huì )流動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的快速成長(cháng)，根據有關(guān)規定，結合我市實(shí)際，現就進(jìn)一步做好社會(huì )流動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評定有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、社會(huì )流動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)認定問(wèn)題
1．從省外正式調入本市企事業(yè)單位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其在省外取得的職稱(chēng)（通過(guò)全國統一考試取得的除外）均須認定。
認定所需材料：中、初級職稱(chēng)需填報《調入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審定表》一式3份、佐證材料原件及復印件各一套（包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、原專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、原《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審表》、規定權限人事行政部門(mén)印發(fā)的原專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格名單公布文件及調動(dòng)的相關(guān)證明材料）；高級職稱(chēng)認定還需提供《浙江省具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員情況信息表》1份。
2．省外柔性流動(dòng)到本市企事業(yè)單位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其在省外取得的中、初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（通過(guò)全國統一考試取得的除外）可按實(shí)際需要認定。
認定所需材料：《社會(huì )流動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審定表》一式3份、佐證材料原件及復印件各一套（包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、原專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、原《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審表》、規定權限人事行政部門(mén)印發(fā)的原專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格名單公布文件、在溫工作的勞動(dòng)合同和現所屬社保部門(mén)出具的養老保險繳費記錄證明）。
3．本市柔性流動(dòng)到市外工作（檔案未轉出）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如回溫工作后，其在市外取得的中、初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（通過(guò)全國統一考試取得的除外）可按實(shí)際需要認定。
認定所需材料：《社會(huì )流動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審定表》一式3份、佐證材料原件及復印件各一套（包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、原專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、原《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審表》、規定權限人事行政部門(mén)印發(fā)的原專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格名單公布文件、在市外工作期間的勞動(dòng)合同和原所屬社保部門(mén)出具的1年以上養老保險繳費記錄證明）。
4．認定權限及職責分工：初級職稱(chēng)認定由各縣（市、區）職改辦或市本級行政主管部門(mén)（單位）（指由市職改辦授權具有初級職稱(chēng)初定資格的部門(mén)或單位）負責；中級職稱(chēng)認定由市職改辦統一負責；高級職稱(chēng)認定由市職改辦審核后報省人力社保廳審定。
二、社會(huì )流動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)初定問(wèn)題
5．社會(huì )流動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)初定按《浙江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審工作實(shí)施細則（試行）》（浙人專(zhuān)〔2006〕351號）文件規定執行。
初定所需材料：《初定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格表》一式2份、佐證材料原件及復印件各一套（包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、聘用合同或勞動(dòng)合同及年度考核表（按初定職稱(chēng)規定所需的專(zhuān)業(yè)工作年限提供）、社保部門(mén)養老保險繳費記錄證明（規定工作年限為1年的需提供6個(gè)月以上繳費記錄，規定工作年限為3年的需提供2年6個(gè)月以上繳費記錄）、二寸彩色免冠照片3張。國家規定須具備從業(yè)資格證書(shū)的還需提供從業(yè)資格證書(shū)。
初定權限及職責分工：初級職稱(chēng)初定由各縣（市、區）職改辦或市本級行政主管部門(mén)（單位）負責，市本級無(wú)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的單位或勞務(wù)派遣單位由市人才市場(chǎng)管理辦公室負責；中級職稱(chēng)初定由市職改辦負責。
三、社會(huì )流動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審問(wèn)題
6．省外柔性流動(dòng)到本市企事業(yè)單位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報職稱(chēng)評審時(shí)須在溫工作滿(mǎn)一年。申報時(shí)可以對照各系列《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》及其他有關(guān)規定向各級相應專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評審委員會(huì )申請參加評審，同時(shí)還需提供現所屬社保部門(mén)出具的社保繳費記錄證明（1年以上）1份和由規定權限人事行政部門(mén)審定的《社會(huì )流動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審定表》復印件1份（須經(jīng)單位審核簽章）。
四、其他事項及要求
7．社會(huì )流動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評定根據勞動(dòng)關(guān)系按屬地管理原則，中初級職稱(chēng)認定和初定實(shí)行即辦制，高級職稱(chēng)認定按省人力資源和社會(huì )保障廳規定執行。
對社會(huì )流動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員原取得的職稱(chēng)認定確有困難的，可提交到相應評審委員會(huì )進(jìn)行重新評審確認。
在本市從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的社會(huì )流動(dòng)人員，中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格未經(jīng)本市確認，不得申報評審高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；其中，事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的調入人員，未經(jīng)本市確認，不予聘任相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
8．本通知涉及有關(guān)表格可到市人力社保局網(wǎng)站—辦事大廳—表格下載—職稱(chēng)評審欄目下載，網(wǎng)址：www.wzhrss.gov.cn。
9．本通知自發(fā)文之日起實(shí)施，由市職改辦負責解釋?！蛾P(guān)于社會(huì )流動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審問(wèn)題的意見(jiàn)》（溫職改辦〔1999〕007號）和《關(guān)于專(zhuān)業(yè)不對口大中專(zhuān)畢業(yè)生初定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格問(wèn)題的通知》（溫職改辦〔1999〕012號）文件同時(shí)廢止。