因工作需要，溫州機場(chǎng)集團有限公司決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員（職員編制）48名?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、報考基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)民航事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德；
（二）遵紀守法，具有良好的品行，無(wú)違法記錄；
（三）身體健康，無(wú)精神疾病史，以及具有適應崗位所需的身體、年齡條件；
（四）具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）年滿(mǎn)18周歲（1998年6月30日前出生）。
二、招聘對象和具體崗位要求
（一）招聘崗位及要求詳見(jiàn)《溫州機場(chǎng)集團有限公司公開(kāi)招聘工作人員招聘計劃一覽表》（附件1）。
（二）除2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書(shū)時(shí)間放寬至2016年7月31日外，其余報名資格條件涉及時(shí)間要求的，計算時(shí)間均截止到2016年6月30日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
（三）招聘專(zhuān)業(yè)資格審查辦法見(jiàn)附件2。
（四）在全日制普通高校就讀的非2016年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。
三、考試、錄用辦法
（一）考試采取筆試、面試和綜合素質(zhì)評價(jià)相結合的方法。若招聘崗位報名人數與崗位招聘計劃數低于3：1的比例，商有關(guān)部門(mén)研究確定是否開(kāi)考。
（二）筆試以綜合基礎知識為主，面試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)，綜合素質(zhì)評價(jià)主要依據學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)或技能資格等方面條件進(jìn)行評分（評價(jià)標準見(jiàn)附件3）。
（三）筆試后，若崗位招聘計劃數超過(guò)4名（含）的，依據筆試成績(jì)從高到低的原則，按崗位招聘計劃數3倍的比例進(jìn)入資格復審，資格復審合格人員確定為擬面試人選；其它崗位依據筆試成績(jì)從高到低的原則，按崗位招聘計劃數5倍的比例進(jìn)入資格復審，資格復審合格人員確定為擬面試人選；如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試人選。面試合格分數線(xiàn)為60分。資格復審合格人數達不到崗位招聘計劃數2倍的，按筆試成績(jì)從高到低依次遞補。
（四）面試結束后，對已參加面試人員進(jìn)行綜合素質(zhì)評價(jià)。綜合素質(zhì)評價(jià)以考生資格復審時(shí)提交的資料為依據。
（五）所有崗位根據考評總分（筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%+綜合素質(zhì)評價(jià)*10%）從高分到低分，按招聘崗位一覽表中崗位招聘計劃數1：1的比例確定擬錄用人員參加體檢、考核。如最后一名總分同分的，則以筆試成績(jì)高者進(jìn)入體檢、考核；最后一名總分和筆試成績(jì)都同分的，則以綜合素質(zhì)評價(jià)得分高者進(jìn)入體檢、考核。體檢、考核參照公務(wù)員錄用標準與崗位要求執行。體檢過(guò)程中，對體檢結果有異議需復檢的，以原體檢單位復檢結果為準。
（六）體檢、考核合格人員，經(jīng)公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。
四、報名辦法
（一）本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )方式報名。請應聘人員于2016年 6月 9日0時(shí)—2016年6 月15 日24時(shí)期間登錄溫州人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http:www.wzks.cn）注冊報名。逾期不再受理注冊及報名。每人限報一個(gè)崗位。
（二）2016年6 月 17 日0時(shí)至2016年 6月 17日24時(shí)期間，請應聘人員登陸溫州人事考試網(wǎng)查詢(xún)資格初審結果，通過(guò)資格初審的不能再報考其他崗位，未通過(guò)資格初審的可再次報名并接受資格初審。
五、其它事項
（一）溫州機場(chǎng)集團根據崗位招用條件對應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對列為擬面試人選的應聘人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。資格復審時(shí)應聘人員須提供本人身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件、報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)原件及復印件。其中2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生若尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，應提供學(xué)校核發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）；留學(xué)人員還應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)；在職人員須提供原單位同意報考證明。擬錄用人員考核時(shí)應按民航局《關(guān)于印發(fā)民用航空背景調查規定的通知》要求提供本人及配偶、父母的無(wú)不良行為證明。
（二）有關(guān)筆試、資格復審、面試、體檢通知屆時(shí)將在溫州機場(chǎng)集團有限公司網(wǎng)站發(fā)布，請相關(guān)應聘人員及時(shí)關(guān)注。
（三）報考人員提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、完整、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或聘用資格。
（四）請應聘人員務(wù)必準確填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)并保持通信暢通。
（五）醫生、監裝監卸員、道口安檢員崗位工作時(shí)間隨航班保障時(shí)間統一安排，有早晚班。
（六）本次招聘（除體檢費用自理外）不收取其它任何費用、不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展輔導培訓。
（七）咨詢(xún)電話(huà)：86892642/86892653。
一、報考基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)民航事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德；
（二）遵紀守法，具有良好的品行，無(wú)違法記錄；
（三）身體健康，無(wú)精神疾病史，以及具有適應崗位所需的身體、年齡條件；
（四）具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）年滿(mǎn)18周歲（1998年6月30日前出生）。
二、招聘對象和具體崗位要求
（一）招聘崗位及要求詳見(jiàn)《溫州機場(chǎng)集團有限公司公開(kāi)招聘工作人員招聘計劃一覽表》（附件1）。
（二）除2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書(shū)時(shí)間放寬至2016年7月31日外，其余報名資格條件涉及時(shí)間要求的，計算時(shí)間均截止到2016年6月30日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
（三）招聘專(zhuān)業(yè)資格審查辦法見(jiàn)附件2。
（四）在全日制普通高校就讀的非2016年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。
三、考試、錄用辦法
（一）考試采取筆試、面試和綜合素質(zhì)評價(jià)相結合的方法。若招聘崗位報名人數與崗位招聘計劃數低于3：1的比例，商有關(guān)部門(mén)研究確定是否開(kāi)考。
（二）筆試以綜合基礎知識為主，面試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)，綜合素質(zhì)評價(jià)主要依據學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)或技能資格等方面條件進(jìn)行評分（評價(jià)標準見(jiàn)附件3）。
（三）筆試后，若崗位招聘計劃數超過(guò)4名（含）的，依據筆試成績(jì)從高到低的原則，按崗位招聘計劃數3倍的比例進(jìn)入資格復審，資格復審合格人員確定為擬面試人選；其它崗位依據筆試成績(jì)從高到低的原則，按崗位招聘計劃數5倍的比例進(jìn)入資格復審，資格復審合格人員確定為擬面試人選；如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試人選。面試合格分數線(xiàn)為60分。資格復審合格人數達不到崗位招聘計劃數2倍的，按筆試成績(jì)從高到低依次遞補。
（四）面試結束后，對已參加面試人員進(jìn)行綜合素質(zhì)評價(jià)。綜合素質(zhì)評價(jià)以考生資格復審時(shí)提交的資料為依據。
（五）所有崗位根據考評總分（筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%+綜合素質(zhì)評價(jià)*10%）從高分到低分，按招聘崗位一覽表中崗位招聘計劃數1：1的比例確定擬錄用人員參加體檢、考核。如最后一名總分同分的，則以筆試成績(jì)高者進(jìn)入體檢、考核；最后一名總分和筆試成績(jì)都同分的，則以綜合素質(zhì)評價(jià)得分高者進(jìn)入體檢、考核。體檢、考核參照公務(wù)員錄用標準與崗位要求執行。體檢過(guò)程中，對體檢結果有異議需復檢的，以原體檢單位復檢結果為準。
（六）體檢、考核合格人員，經(jīng)公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。
四、報名辦法
（一）本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )方式報名。請應聘人員于2016年 6月 9日0時(shí)—2016年6 月15 日24時(shí)期間登錄溫州人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http:www.wzks.cn）注冊報名。逾期不再受理注冊及報名。每人限報一個(gè)崗位。
（二）2016年6 月 17 日0時(shí)至2016年 6月 17日24時(shí)期間，請應聘人員登陸溫州人事考試網(wǎng)查詢(xún)資格初審結果，通過(guò)資格初審的不能再報考其他崗位，未通過(guò)資格初審的可再次報名并接受資格初審。
五、其它事項
（一）溫州機場(chǎng)集團根據崗位招用條件對應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對列為擬面試人選的應聘人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。資格復審時(shí)應聘人員須提供本人身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件、報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)原件及復印件。其中2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生若尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，應提供學(xué)校核發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）；留學(xué)人員還應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)；在職人員須提供原單位同意報考證明。擬錄用人員考核時(shí)應按民航局《關(guān)于印發(fā)民用航空背景調查規定的通知》要求提供本人及配偶、父母的無(wú)不良行為證明。
（二）有關(guān)筆試、資格復審、面試、體檢通知屆時(shí)將在溫州機場(chǎng)集團有限公司網(wǎng)站發(fā)布，請相關(guān)應聘人員及時(shí)關(guān)注。
（三）報考人員提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、完整、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或聘用資格。
（四）請應聘人員務(wù)必準確填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)并保持通信暢通。
（五）醫生、監裝監卸員、道口安檢員崗位工作時(shí)間隨航班保障時(shí)間統一安排，有早晚班。
（六）本次招聘（除體檢費用自理外）不收取其它任何費用、不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展輔導培訓。
（七）咨詢(xún)電話(huà)：86892642/86892653。
附件：1．溫州機場(chǎng)集團有限公司公開(kāi)招聘工作人員招聘計劃一覽表
2．溫州機場(chǎng)集團2016年上半年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)資格審查辦法
3．溫州機場(chǎng)集團公開(kāi)招聘綜合素質(zhì)評分表
