樂(lè )清華數廣電網(wǎng)絡(luò )有限公司是樂(lè )清市廣播電視臺“臺網(wǎng)分離”后，成立的以運營(yíng)有線(xiàn)數字電視、網(wǎng)絡(luò )數據為主業(yè)的國有企業(yè)，系浙江華數下屬子公司。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，面向社會(huì )公開(kāi)招聘人力資源部副經(jīng)理1名?，F將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、崗位職責
1.協(xié)助人力副總、人力資源經(jīng)理擬訂公司人力資源管理制度及其實(shí)施細則，并做好制度的宣傳解釋和貫徹落實(shí)。
2.協(xié)助人力副總、人力資源經(jīng)理建立績(jì)效管理體系與流程，細化各級各類(lèi)考核辦法和經(jīng)營(yíng)績(jì)效指標。
3.協(xié)助人力副總、人力資源經(jīng)理完善公司薪酬、福利方案和獎懲激勵制度。
4.根據公司人力資源規劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助人事副總、人力資源經(jīng)理完善公司人才引進(jìn)與配置，完善員工培訓體系，組織員工分類(lèi)、分層次培訓。
二、任職要求
1.性別不限，年齡在35周歲（含）以下，人力資源管理、行政管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有人力資源管理師資格證書(shū)。
2.五年以上大中型企業(yè)人力資源崗位從業(yè)經(jīng)歷（有大中型民營(yíng)企業(yè)人力資源崗位從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先錄用），并且擔任三年以上人力資源主管及以上工作經(jīng)驗，掌握國家各項勞動(dòng)法規和社保制度，熟悉各類(lèi)人力資源考核與評估方法，具有豐富的人才和薪酬管理經(jīng)驗。
3.具備良好的組織協(xié)調能力，分析決策能力，風(fēng)險處置能力。
4.具有良好的工作態(tài)度和責任心，具備團隊合作精神、人際交往、良好的抗壓能力和較好的職業(yè)操守。
5.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法，品德端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀及不良信用記錄，熱愛(ài)廣電事業(yè)，服從工作安排。
三、待遇
月基本工資6000-8000元，考核獎金面議，年終獎金視公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)酌情發(fā)放，含五險一金。
四、報名方式
1.凡符合招聘條件的人員均可發(fā)送電子版個(gè)人簡(jiǎn)歷至554545035@qq.com報名。
2.報名時(shí)間：2015年 12 月3日- 12 月 12 日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。
3.聯(lián)系人：陳女士，辦公電話(huà)：57126015，電子郵箱：554545035@qq.com。
五、招聘流程
1.初試：公司在確定報名人員后確定初試時(shí)間。人力資源部將提前一周通知符合條件的應聘人員進(jìn)行初試。初試地點(diǎn)設在樂(lè )清華數廣電網(wǎng)絡(luò )有限公司（樂(lè )清市廣播電視臺樂(lè )成街道清遠路161號廣電大廈）12樓會(huì )議室。初試人員需攜帶本人身份證及戶(hù)籍證明、工作證明、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件一份，兩寸免冠彩照兩張。
2.面試：通過(guò)初試的人員，公司將邀請上級部門(mén)及專(zhuān)家進(jìn)行面試。具體時(shí)間將提前一周通知通過(guò)初試的人員。面試地點(diǎn)設在樂(lè )清華數廣電網(wǎng)絡(luò )有限公司12樓會(huì )議室。
3.試崗：通過(guò)面試的應聘人員在人力資源部試崗3個(gè)月。
4.復試：試崗結束后，對應聘人員進(jìn)行復試考評，擇優(yōu)錄用。


樂(lè )清華數廣電網(wǎng)絡(luò )有限公司
2015年12月3日