各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局（人力資源局），各有關(guān)部門(mén)和單位：
為全面實(shí)施“人才強市”戰略，深入宣傳民營(yíng)企業(yè)人才工作在推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的重要作用，進(jìn)一步營(yíng)造重視人才、關(guān)心人才、愛(ài)護人才的社會(huì )氛圍，根據《甌江民營(yíng)企業(yè)人才計劃》（溫政發(fā)〔 2010 〕54 號）文件有關(guān)規定，決定組織開(kāi)展2013年度溫州市“優(yōu)秀聚才企業(yè)”、“愛(ài)才企業(yè)家”評選工作?，F將有關(guān)事項通知如下：
一、評選范圍、對象
（一）溫州市“優(yōu)秀聚才企業(yè)”的評選范圍、對象為全市各民營(yíng)企業(yè)。
（二）溫州市“愛(ài)才企業(yè)家”的評選范圍、對象為全市各民營(yíng)企業(yè)負責人。
二、評選條件
（一）優(yōu)秀聚才企業(yè)評選條件：
1．人才工作扎實(shí)，聚才措施有力。把人才工作作為企業(yè)發(fā)展的戰略重點(diǎn)，有中期人才工作規劃和近期人才工作計劃。設立人才工作機構，人員到位，責任落實(shí)。人才工作機制健全，運行有序。設立研發(fā)機構，搭建高層次人才工作平臺。人才工作經(jīng)費與當年利潤之比，在參評企業(yè)中排名靠前。積極引進(jìn)國內外高層次、緊缺人才和智力項目。重視與科研機構、大院名校專(zhuān)家的科技項目合作，重視柔性引進(jìn)人才智力，重視提高各類(lèi)人才的生活和工作待遇，人才激勵機制健全，措施有力、有效、有特色。
2．人才集聚效果明顯。擁有一支數量充足、結構合理的人才隊伍。企業(yè)員工中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才總量在參評企業(yè)中排名靠前；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才在本企業(yè)員工中所占比重在參評企業(yè)中排名靠前；大學(xué)本科以上人才總量排名靠前；高級技師、高級職稱(chēng)以上人才排名靠前；市級以上科研項目排名靠前；獲得國家專(zhuān)利特別是發(fā)明專(zhuān)利排名靠前；當年依靠科技進(jìn)步實(shí)現的產(chǎn)值份額排名靠前。
3．企業(yè)形象良好。企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，誠信服務(wù)。經(jīng)濟效益和社會(huì )效益明顯。兩年內無(wú)重大安全事故和重大侵權行為，依法參加社會(huì )保險，無(wú)拖欠工資和社會(huì )保險費，企業(yè)和諧發(fā)展。落實(shí)節能減排措施，減少污染，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。企業(yè)形象良好，美譽(yù)度較高。
已被命名為企業(yè)人才工作示范點(diǎn)的民營(yíng)企業(yè)，自動(dòng)列入“優(yōu)秀聚才企業(yè)”。
（二）愛(ài)才企業(yè)家評選條件：
1．具有戰略眼光。把人才工作作為企業(yè)發(fā)展的戰略重點(diǎn)，把人才資源作為企業(yè)發(fā)展的第一資源。企業(yè)人才工作有思路、有計劃，并按計劃付諸實(shí)施。
2．重視人才工作機構建設。在企業(yè)設立人才工作機構，落實(shí)專(zhuān)人負責。人才工作機制健全，工作運行正常有序。
3．重視人才培養和引進(jìn)。重視引進(jìn)高層次人才和高技能人才；重視校企合作柔性引進(jìn)人才；重視國內外人才智力引進(jìn)；積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)；鼓勵和支持專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加職稱(chēng)評審；重視企業(yè)員工技能和技術(shù)培訓，建立員工技能、技術(shù)等級晉升制。
4．關(guān)心和愛(ài)護人才。人才經(jīng)費投入較多；關(guān)心人才的生活，合理解決人才住房，幫助人才解決生活困難；設立研發(fā)機構，完善辦公設施，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境；人才合法權益得到保障；留住人才、發(fā)揮人才作用的措施有力，激勵機制健全、有效；尊重人才，關(guān)心人才成長(cháng)，鼓勵創(chuàng )新；在企業(yè)人才中有較高的滿(mǎn)意度。
5．在全市或所在縣（市、區）有較高的知名度和美譽(yù)度；合法經(jīng)營(yíng)，誠信服務(wù)；企業(yè)經(jīng)濟效益、社會(huì )效益良好；兩年內沒(méi)有發(fā)生重大責任事故和重大侵權行為，沒(méi)有違法、違紀行為。
三、評選名額
溫州市“優(yōu)秀聚才企業(yè)”20家左右，溫州市“愛(ài)才企業(yè)家”20名左右。
四、評選辦法
（一）推薦。認真填寫(xiě)《溫州市“優(yōu)秀聚才企業(yè)”推薦表》（附件1）、《溫州市“愛(ài)才企業(yè)家”推薦表》（附件2），準備先進(jìn)事跡材料，按屬地管理原則，經(jīng)當地人力社保部門(mén)或主管部門(mén)審核后報送市人力資源和社會(huì )保障局。
（二）初評。市人力資源和社會(huì )保障局組織評審委員會(huì )，對上報的材料進(jìn)行初審、考察和綜合評定，提出“優(yōu)秀聚才企業(yè)”、“愛(ài)才企業(yè)家”建議名單。
（三）審定。將初評提出的建議名單，報市政府研究審定。
（四）公示。審定的名單實(shí)行公示制度，通過(guò)新聞媒體公示7個(gè)工作日。
（五）表彰。經(jīng)公示無(wú)異議的，由市政府委托市人力資源和社會(huì )保障局予以通報表彰。
五、材料報送和要求
推薦單位及個(gè)人將《溫州市“優(yōu)秀聚才企業(yè)”推薦表》、《溫州市“愛(ài)才企業(yè)家”推薦表》以及相關(guān)佐證材料（復印件需由縣級人力社保部門(mén)或有關(guān)主管部門(mén)審核蓋章）于5月31 日之前報市人力資源和社會(huì )保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處。報送材料統一用A4紙打印，一式2份，同時(shí)報送電子版本。以上相關(guān)表格可到溫州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站通知公告欄目下載，網(wǎng)址：www.wzhrss.gov.cn。
聯(lián)系地址：學(xué)院中路303號504室
聯(lián)系人：蔡世煒
聯(lián)系電話(huà)：89090163
E-mail：wzcsw@sohu.com
附件：1.《溫州市“優(yōu)秀聚才企業(yè)”推薦表》
2.《溫州市“愛(ài)才企業(yè)家”推薦表》




溫州市人力資源和社會(huì )保障局
2013年2月25日